開展崗前培訓(xùn) 提升綜合素質(zhì)
2月6日至10日，公司人力資源部組織新員工進(jìn)行為期5天的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)包括企業(yè)文化、安全與生產(chǎn)、鋼管生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面內(nèi)容，各分廠、各部門積極配合，實(shí)行指導(dǎo)性和指令性相結(jié)合的方法，堅持在提高新員工整體素質(zhì)的同時，樹立長遠(yuǎn)觀念和大局觀念。
本次培訓(xùn)先后共有61名新員工參加，通過相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)深入淺出的講解，使得新員工對鋼管制造行業(yè)的基礎(chǔ)知識有了初步了解，對企業(yè)文化有了初步認(rèn)識，對安全生產(chǎn)的理解更加深刻。
今后，人力資源部在定期舉辦新員工崗前培訓(xùn)的同時，還會對各分廠、各部門員工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，旨在更好的提高職工崗位技能以及對企業(yè)的忠誠度，培養(yǎng)職工良好的工作心態(tài)和技能，推動職工與企業(yè)的共同成長。
